Qualitative Erweiterung einer Studie der Schweizerischen Gemein­nützigen Gesellschaft zu Ausmass und Motiven der Förderung der Freiwilligkeit durch schweizerische Arbeitgeber. Ziel ist es, Hinweise zu geben auf politische, gesellschaftliche und strukturelle Rahmenbe­dingungen, die für die Entwicklung des Corporate Volunteering förderlich sind.


Prestation(s)
Thèmes
Mandant(s)
Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG)
Contact
Franziska Müller
En collaboration avec
Herbert Ammann, Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG), Zürich

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