Der Schweizerische Gehörlosenbund SGB-FSS hat in den Jahren 2023 bis 2024 das Projekt «Awareness & Inklusiver Arbeitsmarkt» durchgeführt. Ziel des Projekts war es, die Inklusion von gehörlosen und hörbehinderten Menschen in den Arbeitsmarkt nachhaltig zu fördern. Dabei setzte das Projekt auf den Aufbau von Wissen und Kompetenzen bei Führungskräften und HR-Fachleuten sowie bei hörenden und gehörlosen Mitarbeitenden in Unternehmen. Zu den zentralen Massnahmen des Projekts gehörten unter anderem die Entwicklung praxisorientierter Toolboxen und Webinaren sowie die Durchführung von Workshops in Unternehmen. Der SGB-FSS beauftragte Interface mit der Evaluation des Projekts. Ziel der Evaluation war es, Hinweise auf mögliche Optimierungen des Projekts zu identifizieren. Im Zentrum der Evaluation stehen das Konzept, die Umsetzung, die erbrachten Leistungen und die Wirkungen des Projekts.
- Auftraggeber
- Schweizerischer Gehörlosenbund SGB-FSS
- Ansprechsperson
- Kristin Thorshaug